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給与水準
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社内の雰囲気
福利厚生
残業時間
評価システム
教育・研修制度
農林・水産業
林業
漁業
鉱業
建設業
製造業
電気・ガス
運輸・通信業
卸売・小売・飲食業
金融・保険業
不動産業
サービス業
その他・自由業
コンサル・会計・法律関連
IT・インターネット
全業種
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企画・管理
事務・アシスタント
販売・サービス職
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
金融系専門職
公務員・教員・農林水産関連職
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
技術職(機械・電気)
技術職(組み込みソフトウェア)
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
技術職(食品・香料・飼料)
医療系専門職
クリエイター・クリエイティブ職
その他
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新生ビル管理
仕事のやりがい
age_20代 / その他 / サービス業 / 販売・サービス職 / 2018年頃 / 正社員
この会社の良いところは、基本的に現場に任せてくれて、締め付けがほとんどない...
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スタジオタッククリエイティブ
仕事のやりがい
age_20代 / その他 / サービス業 / 企画・管理 / 2018年頃 / 正社員
自分から積極的に新しい情報を発信できるような社内環境があります。本づくりを...
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扶桑建設
仕事のやりがい
age_20代 / その他 / 建設業 / 営業 / 2018年頃 / 正社員
私が勤めている会社では、お客様対応から施行管理、原価管理等幅広い業務を担当...
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泉レストラン
福利厚生
age_20代 / その他 / サービス業 / 販売・サービス職 / 2018年頃 / 正社員
私はアルバイトだったので、状況に応じてシフトの増減も可能で、仕事とプライベ...
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ジャパンローヤルゼリー
福利厚生
age_20代 / その他 / 卸売・小売・飲食業 / 販売・サービス職 / 2018年頃 / 派遣社員
私は派遣社員として働いていました。ですが、職場では、正社員だから、契約社員...
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ソニーケミカル&インフォメーションデバイス
企業の成長性
age_20代 / その他 / 製造業 / 企画・管理 / 2018年頃 / 正社員
私が勤めている会社では、現時点ですぐに大きく経営が傾くことはないものの、今...
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TJMデザイン
企業の成長性
age_20代 / その他 / サービス業 / 事務・アシスタント / 2018年頃 / 正社員
私が勤務している会社の社長は、規定の変更や給与改定をしながらではありますが...
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東光薬品工業
福利厚生
age_20代 / その他 / 製造業 / 企画・管理 / 2018年頃 / 正社員
会社制度が比較的充実しています。有給休暇も申請すれば、スケジュールに参加が...
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インプレスホールディングス
残業時間
age_20代 / その他 / 運輸・通信業 / 営業 / 2008年頃 / 正社員
しっかりと働いていれば有給もすんなりと取得できましたし、残業時間は繁忙期以...
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株式会社TFDコーポレーション
企業の成長性
age_20代 / その他 / 不動産業 / 営業 / 2009年頃 / 正社員
私は仕事でテレアポを行っています。その中で学んだことは、テレアポによって、...
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日本証券金融
企業の成長性
age_20代 / その他 / 金融・保険業 / 事務・アシスタント / 2013年頃 / 正社員
弊社は免許制に守られています。事業内容としましては規制産業であるため、新規...
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兼松株式会社
給与水準
age_40代 / その他 / その他・自由業 / その他 / 2017年頃 / 正社員
同業他社から見たら、もらっている給料の額はそんなに多くはないのですが、一般...
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株式会社OCS
社内の雰囲気
age_40代 / その他 / その他・自由業 / その他 / 2017年頃 / 正社員
配属される部署にもよるのですが、グローバルな会社なので、英語や中国語のスキ...
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キャノン(Canon)
給与水準
age_40代 / その他 / その他・自由業 / その他 / 2017年頃 / 正社員
会社の業績がどのような状態でも、基本業績の分はボーナスが出るので、その点は...
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神田通信機株式会社
仕事のやりがい
age_40代 / その他 / その他・自由業 / その他 / 2016年頃 / 正社員
営業職はとにかく忙しい職場です。受注を取れる人間は重宝されるので、仕事がで...
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片倉工業株式会社
仕事のやりがい
age_20代 / その他 / その他・自由業 / その他 / 2016年頃 / 正社員
会社の方針、風土的に若いうちから色々と責任のある仕事を任せてもらえるのはう...
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アートコーポレーション株式会社
社内の雰囲気
age_30代 / その他 / サービス業 / 販売・サービス職 / 2018年頃 / 正社員
どこの企業でも同じことが言えると思いますが、仕事を真面目にこなせば、周りの...
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沖電気工業株式会社
給与水準
age_30代 / その他 / その他・自由業 / その他 / 2016年頃 / 正社員
仕事量はそれほど多くなく、しっかりとスケジュールを組んで仕事をこなしていれ...
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オリジン電気株式会社
評価システム
age_30代 / その他 / その他・自由業 / その他 / 2015年頃 / 正社員
給料は年功序列で横一線なのですが、やる気と能力がある社員はどんどんと昇進し...
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株式会社Too
給与水準
age_30代 / その他 / その他・自由業 / その他 / 2017年頃 / 正社員
会社が元々持たれているイメージからの脱却を図っていて、古いイメージを一新し...
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その他の口コミ情報
学校法人浅野学園
仕事のやりがい
2018年 / 公務員・教員・農林水産関連職 / サービス業 /
口コミ・年収情報
菅公工業株式会社
残業時間
2017年 / その他 / その他・自由業 /
口コミ・年収情報
株式会社JCU
社内の雰囲気
2013年 / 事務・アシスタント / 鉱業 /
口コミ・年収情報
株式会社南日本銀行
給与水準
1993年 / 営業 / 金融・保険業 /
口コミ・年収情報
三井住友生命
仕事のやりがい
2018年 / 営業 / 金融・保険業 /
口コミ・年収情報
トーメンデバイス
仕事のやりがい
2013年 / 営業 / 卸売・小売・飲食業 /
口コミ・年収情報
おすすめの給与明細
スズキ株式会社
技術職(機械・電気) / 製造業 / 20代 / 正社員 / 在籍中 / 新卒 /
口コミ・年収情報
プルデンシャル生命保険株式会社
営業 / 金融・保険業 / 40代 / 正社員 / 在籍中 / 中途 /
口コミ・年収情報
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) / コンサル・会計・法律関連 / 20代 / 正社員 / 在籍中 / 新卒 /
口コミ・年収情報
株式会社三菱UFJ銀行
企画・管理 / 金融・保険業 / 20代 / 正社員 / 在籍中 / 新卒 /
口コミ・年収情報
ソフトバンク株式会社
営業 / IT・インターネット / 30代 / 正社員 / 在籍中 / 中途 /
口コミ・年収情報
三菱地所ホーム株式会社
事務・アシスタント / 建設業 / 30代 / 派遣社員 / 在籍中 / 中途 /
口コミ・年収情報
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給与水準
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満足している
どちらともいえない
満足していない
不満がある
企業
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企業の成長性を大変感じる
企業の成長をどちらかといえば感じる
どちらともいえない
企業の成長性を感じるとは言えない
停滞すると思う
仕事
のやりがいはありますか?
とても感じる
どちらかと言えばそう感じる
どちらともいえない
あまり感じることはない
仕事のやりがいはない
社内
の雰囲気はよかったですか?
とてもいい
どちらかといえばいいほうだ
どちらとも言えない
どちらかといえばよくない
悪い
福利厚生
は充実していましたか?
とてもいい
どちらかといえばいいほうだ
どちらとも言えない
どちらかといえばよくない
充実していない
残業時間
についてどう思いますか
残業がなく、満足している
残業時間はあるが、納得できる範囲である
残業時間はあるが、許容範囲である
残業が長い
残業時間が大変長く、改善が必要だと感じる
評価システム
は整っていますか?
納得できる評価システムだと思う
どちらかといえば、整っていると思う
どちらともいえない
どちらかといえば、満足できない
不満と思う
教育・研修制度
についてどう思いますか
教育・研修制度が充実しており、大変満足している
教育・研修制度があり、満足している
どちらとも言えない
教育・研修制度が 少なく、どちらかといえば、満足が出来ない
教育・研修制度がなく、満足が出来ない
いつ頃
のことですか?
大正13 (1924)
大正14 (1925)
大正15/昭和元年 (1926)
昭和2 (1927)
昭和3 (1928)
昭和4 (1929)
昭和5 (1930)
昭和6 (1931)
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昭和8 (1933)
昭和9 (1934)
昭和10 (1935)
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昭和14 (1939)
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昭和37 (1962)
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昭和47 (1972)
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昭和63 (1988)
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平成2 (1990)
平成3 (1991)
平成4 (1992)
平成5 (1993)
平成6 (1994)
平成7 (1995)
平成8 (1996)
平成9 (1997)
平成10 (1998)
平成11 (1999)
平成12 (2000)
平成13 (2001)
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平成15 (2003)
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技術職(食品・香料・飼料)
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と
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社内の雰囲気
福利厚生
残業時間
評価システム
教育・研修システム
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改善して欲しい点
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成長性について:
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