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メットライフ生命保険株式会社
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40代/ 男性 / 金融・保険業/ 営業/ 2018年頃/ 正社員
3.875
成果主義なので、評価はとてもわかりやすくてよい。役職によって歩合給も変わっ...
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株式会社清水ホームテック
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30代/ 男性 / サービス業/ 営業/ 2018年頃/ 正社員
5.0
仕事をしながら自分の実力を高めることができる。手に職をつける。やりたいこと...
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株式会社東芝
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20代/ 男性 / 電気・ガス/ 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/ 2018年頃/ 正社員
5.0
給料水準がよかったこと。社内の雰囲気がよかったこと。働き方がいいこと。会社...
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株式会社リンクアンドモチベーション
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30代/ 男性 / コンサル・会計・法律関連/ 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)/ 2018年頃/ 正社員
4.75
とにかく熱い人が多くて、どのプロジェクトもやりがいをもって取り組めた。深く...
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株式会社サンフジ企画
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20代/ 女性 / サービス業/ 事務・アシスタント/ 2011年頃/ 派遣社員
5.0
残業がなくとても働きやすくいい環境でした。みなさん親切ですしとてもいい会社...
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東日本旅客鉄道株式会社
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30代/ 男性 / 運輸・通信業/ 事務・アシスタント/ 2018年頃/ 正社員
4.125
研修は様々なカリキュラムがあり、やる気があれば異業種でもチャレンジさせても...
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スターバックスコーヒージャパン株式会社
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20代/ 女性 / サービス業/ 販売・サービス職/ 2018年頃/ パートタイム
4.375
同じ目的、目標を持ち、目指すところが同じ人が多いため、非常に働きやすいです...
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埼玉県教育委員会
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40代/ 男性 / その他・自由業/ 公務員・教員・農林水産関連職/ 2018年頃/ 正社員
3.125
福利厚生は充実しており、県内はもとより、全国の施設で様々な特典を受けること...

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トヨタ自動車株式会社
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20代/ 男性 / 製造業/ 技術職(機械・電気)/ 2018年頃/ 正社員
4.125
大きな会社なので給与水準もいいし、福利厚生などの制度がとても良いと感じてい...
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トヨタ自動車株式会社
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20代/ 男性 / 製造業/ 技術職(機械・電気)/ 2018年頃/ 正社員
4.125
最先端の技術開発に携われることにとても大きなやりがいを感じます。また、仕事...
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パナソニック ホームズ株式会社
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30代/ 男性 / 建設業/ 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)/ 2013年頃/ 正社員
4.375
社員教育には力を入れているようでした。 仕事は個人のマンパワーがないとまわ...
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歌舞伎町ホストクラブCHANCE
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20代/ 男性 / サービス業/ 販売・サービス職/ 2018年頃/ 正社員
4.25
実力が認められれば誰でもNo.1になれるので、頑張った分が給与として跳ね返...
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トヨタ自動車株式会社
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20代/ 男性 / 製造業/ 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/ 2017年頃/ 正社員
4.875
福利厚生が充実している、休日などもクラブ活動があるので、社内でのコミュニケ...
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株式会社日本公文教育研究会
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20代/ 男性 / サービス業/ その他/ 2018年頃/ 派遣社員
4.25
生徒との距離がとても近く、やりがいは非常に感じる。また、歴史も長いためカリ...
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アマゾンジャパン合同会社
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30代/ 男性 / 卸売・小売・飲食業/ 企画・管理/ 2014年頃/ 正社員
4.125
給与水準に関しては20代当時でも破格の給料であったと思う。評価システムも同...
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株式会社天満屋
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40代/ 男性 / 卸売・小売・飲食業/ 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/ 2003年頃/ 正社員
4.25
地方百貨店としては最大規模で女性社会のため男性からしたら楽しく仕事できる環...
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ゼネラル石油
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30代/ 男性 / 卸売・小売・飲食業/ 販売・サービス職/ 1996年頃/ パートタイム
5.0
働きやすかった。 人間関係もよく、つらくかった。 楽シク働けるさような配慮...
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株式会社ファンケル
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40代/ 男性 / 卸売・小売・飲食業/ 公務員・教員・農林水産関連職/ 2017年頃/ 正社員
3.5
夫婦でのの収入があるので、売上等にかかわらず安定しているのはいいと思う。 ...
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麻生中間生コンクリート株式会社
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40代/ 男性 / その他・自由業/ その他/ 2017年頃/ 契約社員
3.125
特に良い部分はありませんので、書くことに非常に困ります。特に良い部分はあり...
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株式会社エスライン九州
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30代/ 男性 / その他・自由業/ その他/ 2017年頃/ 派遣社員
4.0
年2回の安全衛生推進大会。 義務で全員参加。 普段合わない事業所同士のコミ...
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