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給与水準
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福利厚生
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鉱業
建設業
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企画・管理
事務・アシスタント
販売・サービス職
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
金融系専門職
公務員・教員・農林水産関連職
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
技術職(機械・電気)
技術職(組み込みソフトウェア)
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
技術職(食品・香料・飼料)
医療系専門職
クリエイター・クリエイティブ職
その他
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野村証券
給与水準
age_30代 / その他 / 金融・保険業 / 営業 / 2019年頃 / 正社員
給料は歩合制で夏の賞与に反映される。頑張った人は報われるか同期間の差は大き...
続きを見る
国税庁
福利厚生
age_20代 / その他 / 金融・保険業 / 公務員・教員・農林水産関連職 / 2019年頃 / 契約社員
残業時間が全くなく、さすが官公庁だと思った。確定申告という繁忙期だったにも...
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株式会社りそな銀行
給与水準
age_20代 / その他 / 金融・保険業 / 営業 / 2018年頃 / 正社員
残業代は始業前も含めて1分単位で全て出ていた。PCのログイン時間で確認して...
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芙蓉総合リース株式会社
給与水準
age_30代 / その他 / 金融・保険業 / 営業 / 2012年頃 / 正社員
給与水準、福利厚生とうはそれなりに満足のいくものでした。残業もそんなに多く...
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川口市立
残業時間
age_30代 / その他 / 金融・保険業 / 医療系専門職 / 2018年頃 / 業務委託
川口市立医療センターに満足する点はいっさいない。お役所仕事で市から派遣され...
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株式会社三菱UFJ銀行
社内の雰囲気
age_20代 / その他 / 金融・保険業 / 企画・管理 / 2018年頃 / 正社員
体育会系の人も多いですが、中堅以下の上司・先輩は穏やかで優しい人も多く、尊...
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株式会社三菱UFJ銀行
給与水準
age_10代 / その他 / 金融・保険業 / 金融系専門職 / 2018年頃 / 契約社員
給料が大企業ということもあって、他の会社よりも比較的高く社内の雰囲気も良く...
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東京海上日動火災保険株式会社
仕事のやりがい
age_30代 / その他 / 金融・保険業 / 営業 / 2018年頃 / 正社員
福利厚生が厚く。給料も安定していた。今の仕事に不満がないのであれば、とても...
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三菱UFJ信託銀行
給与水準
age_30代 / その他 / 金融・保険業 / 企画・管理 / 2018年頃 / 正社員
10年目で1,000万円を目指せる。残業時間も45時間以内にほとんど収まる...
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三菱UFJ銀行
仕事のやりがい
age_40代 / その他 / 金融・保険業 / 営業 / 2018年頃 / 正社員
人間関係や福利厚生など働く環境はとても良いです。 急な休みにも対応してもら...
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株式会社大和証券
給与水準
age_30代 / その他 / 金融・保険業 / 金融系専門職 / 2016年頃 / 正社員
借上げ社宅の制度があり、約9万円を会社負担してくれる点が良いと思う。 それ...
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メットライフ生命保険株式会社
給与水準
age_40代 / その他 / 金融・保険業 / 営業 / 2018年頃 / 正社員
成果主義なので、評価はとてもわかりやすくてよい。役職によって歩合給も変わっ...
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全国共済農業協同組合連合会
福利厚生
age_20代 / その他 / 金融・保険業 / 事務・アシスタント / 2018年頃 / 正社員
福利厚生は年間8万程度のカフェテリアが使える。一番ありがたいのは住宅手当で...
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株式会社三菱UFJ銀行
給与水準
age_20代 / その他 / 金融・保険業 / 事務・アシスタント / 2018年頃 / 正社員
給料はそれなりにもらえるので十分に満足している。大企業なので安定はしている...
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三井住友信託銀行
残業時間
age_20代 / その他 / 金融・保険業 / 営業 / 2018年頃 / 正社員
残業時間自体は長いが、残業代はきちんとつくため、その点では納得のいくものと...
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SBI損害保険株式会社
企業の成長性
age_30代 / その他 / 金融・保険業 / 事務・アシスタント / 2016年頃 / 正社員
コールセンターは若い女の子が多くワイワイ楽しそうにしている。社内カップル、...
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株式会社りそな銀行
残業時間
age_30代 / その他 / 金融・保険業 / 営業 / 2011年頃 / 正社員
以前は9時までだったが過労自殺が出て8時、働き方改革で7時くらいの退社にな...
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みずほ証券株式会社
残業時間
age_30代 / その他 / 金融・保険業 / 金融系専門職 / 2018年頃 / 正社員
電通の事件前は月200時間残業が常態化していたが、最近は改善傾向にある。ま...
続きを見る
株式会社三菱UFJ銀行
教育・研修システム
age_20代 / その他 / 金融・保険業 / 事務・アシスタント / 2018年頃 / 正社員
バックアップ体制がとても整っている。e-Learningなどの研修サポート...
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マネーパートナーズグループ
企業の成長性
age_40代 / その他 / 金融・保険業 / 金融系専門職 / 2018年頃 / 正社員
上が言うことを聞いて、たんたんと仕事をしていれば、うるさく言われない。めち...
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その他の口コミ情報
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
給与水準
2016年 / その他 / その他・自由業 /
口コミ・年収情報
株式会社新進商会
福利厚生
2017年 / その他 / その他・自由業 /
口コミ・年収情報
共同印刷
社内の雰囲気
2010年 / 営業 / 製造業 /
口コミ・年収情報
第一稀元素化学工業
企業の成長性
2013年 / 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) / その他・自由業 /
口コミ・年収情報
株式会社ECO EARTH
福利厚生
2017年 / その他 / その他・自由業 /
口コミ・年収情報
株式会社資生堂
給与水準
2017年 / その他 / その他・自由業 /
口コミ・年収情報
おすすめの給与明細
ソフトバンク株式会社
営業 / IT・インターネット / 20代 / 正社員 / 退職 / 新卒 /
口コミ・年収情報
JA三井リースアセット株式会社
事務・アシスタント / 金融・保険業 / 30代 / 正社員 / 在籍中 / 新卒 /
口コミ・年収情報
ソフトバンク株式会社
営業 / IT・インターネット / 20代 / 正社員 / 退職 / 新卒 /
口コミ・年収情報
ソフトバンク株式会社
営業 / IT・インターネット / 20代 / 正社員 / 退職 / 新卒 /
口コミ・年収情報
ソフトバンク株式会社
営業 / IT・インターネット / 20代 / 正社員 / 退職 / 新卒 /
口コミ・年収情報
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) / コンサル・会計・法律関連 / 20代 / 正社員 / 在籍中 / 新卒 /
口コミ・年収情報
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例)株式会社ミンサラ
給与水準
に満足していますか?
大変満足している
満足している
どちらともいえない
満足していない
不満がある
企業
の成長性を感じますか?
企業の成長性を大変感じる
企業の成長をどちらかといえば感じる
どちらともいえない
企業の成長性を感じるとは言えない
停滞すると思う
仕事
のやりがいはありますか?
とても感じる
どちらかと言えばそう感じる
どちらともいえない
あまり感じることはない
仕事のやりがいはない
社内
の雰囲気はよかったですか?
とてもいい
どちらかといえばいいほうだ
どちらとも言えない
どちらかといえばよくない
悪い
福利厚生
は充実していましたか?
とてもいい
どちらかといえばいいほうだ
どちらとも言えない
どちらかといえばよくない
充実していない
残業時間
についてどう思いますか
残業がなく、満足している
残業時間はあるが、納得できる範囲である
残業時間はあるが、許容範囲である
残業が長い
残業時間が大変長く、改善が必要だと感じる
評価システム
は整っていますか?
納得できる評価システムだと思う
どちらかといえば、整っていると思う
どちらともいえない
どちらかといえば、満足できない
不満と思う
教育・研修制度
についてどう思いますか
教育・研修制度が充実しており、大変満足している
教育・研修制度があり、満足している
どちらとも言えない
教育・研修制度が 少なく、どちらかといえば、満足が出来ない
教育・研修制度がなく、満足が出来ない
いつ頃
のことですか?
大正12 (1923)
大正13 (1924)
大正14 (1925)
大正15/昭和元年 (1926)
昭和2 (1927)
昭和3 (1928)
昭和4 (1929)
昭和5 (1930)
昭和6 (1931)
昭和7 (1932)
昭和8 (1933)
昭和9 (1934)
昭和10 (1935)
昭和11 (1936)
昭和12 (1937)
昭和13 (1938)
昭和14 (1939)
昭和15 (1940)
昭和16 (1941)
昭和17 (1942)
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昭和24 (1949)
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昭和28 (1953)
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昭和30 (1955)
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昭和32 (1957)
昭和33 (1958)
昭和34 (1959)
昭和35 (1960)
昭和36 (1961)
昭和37 (1962)
昭和38 (1963)
昭和39 (1964)
昭和40 (1965)
昭和41 (1966)
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昭和44 (1969)
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平成3 (1991)
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平成6 (1994)
平成7 (1995)
平成8 (1996)
平成9 (1997)
平成10 (1998)
平成11 (1999)
平成12 (2000)
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福利厚生
残業時間
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改善して欲しい点
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