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株式会社サイネックス

社内の雰囲気
40代 / 男性 / IT・インターネット / 営業 / 2015年頃 / 正社員

社員同士が仲良しなので、うまく溶け込めれば仕事は進めやすい。ただ、雰囲気の...

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株式会社電算

残業時間
30代 / 女性 / IT・インターネット / 事務・アシスタント / 2019年頃 / 正社員

主に出向先での仕事となり、残業はほとんどなかったので残業したくない方にはよ...

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ヤフー

社内の雰囲気
30代 / 男性 / IT・インターネット / クリエイター・クリエイティブ職 / 2018年頃 / 業務委託

日本一の検索サイトとして、知らない人はいないと言えるくらいの規模で、会社と...

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株式会社ソニー

企業の成長性
20代 / 男性 / IT・インターネット / 技術職(組み込みソフトウェア) / 2017年頃 / 契約社員

年収、福利厚生ともに良好であり企業の成長性を感じる。 向上心のある社員も多...

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有限会社パッソナル

給与水準
30代 / 男性 / IT・インターネット / 事務・アシスタント / 2007年頃 / 契約社員

休みは比較的自由に取れる。 自分の仕事さえ終わってしまえば後は何をしていて...

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NEC

仕事のやりがい
30代 / 男性 / IT・インターネット / 販売・サービス職 / 2011年頃 / 派遣社員

ユーザーサポート業務で顧客宅へ訪問、電波調査などを行っていた。顧客の不満が...

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ソフトバンク

企業の成長性
30代 / 女性 / IT・インターネット / 企画・管理 / 2012年頃 / 正社員

外資系企業の買収など、経営戦略に基づいて非常にスピーディーに行なわれ、会社...

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SCSK株式会社

給与水準
30代 / 男性 / IT・インターネット / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 2013年頃 / 正社員

残業を分単位で入力することができることは非常によかったと感じる。(実際には...

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Baseconnect株式会社

給与水準
20代 / 男性 / IT・インターネット / その他 / 2018年頃 / パートタイム

シフトが基本的に非常に融通の利くものであり、当日にキャンセルまたは、直前に...

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エン・ジャパン株式会社

給与水準
30代 / 男性 / IT・インターネット / 営業 / 2018年頃 / 正社員

インセンティブは中小の同業に比べれば高い。毎月達成していれば年収の20%く...

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鈴与システムテクノロジー株式会社

福利厚生
30代 / 女性 / IT・インターネット / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 2014年頃 / 正社員

親会社に則した福利厚生はある程度満足できるものでした。静岡県では中の上くら...

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株式会社マイベスト

企業の成長性
40代 / 男性 / IT・インターネット / クリエイター・クリエイティブ職 / 2018年頃 / 正社員

何も無い。ビジネスモデルはパクリだし、海外展開を謳っているが、それをやりき...

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株式会社サイバーコミュニケーションズ

給与水準
30代 / 男性 / IT・インターネット / 営業 / 2017年頃 / 正社員

業界的にも収入が多い業界ではあるが、残業代もつき、法定支払い率よりも高い水...

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株式会社日本データー

社内の雰囲気
30代 / 男性 / IT・インターネット / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 2015年頃 / 正社員

社員同士の交流の場を企業側が用意してくれる。 基本的に穏やかな方が多い。困...

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

給与水準
30代 / 男性 / IT・インターネット / 企画・管理 / 2012年頃 / 正社員

親会社であるソニーの水準や業績に連動していたため、日系IT業界の中ではかな...

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住友化学システムサービス株式会社

社内の雰囲気
30代 / 男性 / IT・インターネット / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 2015年頃 / 正社員

大手化学メーカーのシステム子会社のため、一定の仕事があり安定している。和気...

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アイスター株式会社

教育・研修システム
30代 / 男性 / IT・インターネット / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 2013年頃 / 正社員

教育制度が充実していた。都合がつけばセミナーの参加者や研修に参加することが...

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富士通株式会社

社内の雰囲気
30代 / 男性 / IT・インターネット / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 2006年頃 / 正社員

いい意味かもしれないし、悪い意味かもしれないけれども、全般的に標準的。野心...

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株式会社サイネックス

給与水準
30代 / 男性 / IT・インターネット / 営業 / 2008年頃 / 正社員

ある程度のインセンティブがつき、かなりの件数売れればそれなりにもらえるとは...

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SCSK株式会社

福利厚生
30代 / 男性 / IT・インターネット / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 2018年頃 / 正社員

福利厚生が充実している。年休は取りやすい。社内の雰囲気も割と良いと感じる。...

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