配属される部署にもよるのですが、グローバルな会社なので、英語や中国語のスキルが求められ、話すことによって語学力が養われる。また、資格取得の面でもサポートが受けられ、通関士などの資格を取るのを手助けしてもらえる。
この会社はとにかく残業が多いです。不必要なまでに会議を行うので、その会議のための資料を作ったり、会議のための仕事をしなければいけないので、そこは見直すべき。また、人事異動や親会社からの出向も多く、人材の登用が上手くいっていない印象を受ける。