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カテゴリー別
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給与水準
企業の成長性
仕事のやりがい
社内の雰囲気
福利厚生
残業時間
評価システム
教育・研修制度
農林・水産業
林業
漁業
鉱業
建設業
製造業
電気・ガス
運輸・通信業
卸売・小売・飲食業
金融・保険業
不動産業
サービス業
その他・自由業
コンサル・会計・法律関連
IT・インターネット
全業種
営業
企画・管理
事務・アシスタント
販売・サービス職
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
金融系専門職
公務員・教員・農林水産関連職
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
技術職(機械・電気)
技術職(組み込みソフトウェア)
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
技術職(食品・香料・飼料)
医療系専門職
クリエイター・クリエイティブ職
その他
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最終
共同ピーアール
仕事のやりがい
age_40代 / その他 / コンサル・会計・法律関連 / 営業 / 2019年頃 / 正社員
よくいえばアットホームで上下関係があまりない。 クライアントの銘柄がかなり...
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株式会社サタケ
残業時間
age_20代 / その他 / 製造業 / 技術職(機械・電気) / 2016年頃 / 正社員
残業時間が基本的にゼロを目標に無駄な事はしないようになっている。そのため自...
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みずほ
仕事のやりがい
age_30代 / その他 / 林業 / 販売・サービス職 / 2019年頃 / パートタイム
大変働きがいがあり、よくしていただいている。休みをとることも問題なくライフ...
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伊藤忠商事株式会社
給与水準
age_40代 / その他 / 卸売・小売・飲食業 / 営業 / 2019年頃 / 正社員
給与水準がとても高い。ボーナスが10ヵ月以上。ストックオプションもあり、資...
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ヤフー
社内の雰囲気
age_30代 / その他 / IT・インターネット / クリエイター・クリエイティブ職 / 2018年頃 / 業務委託
日本一の検索サイトとして、知らない人はいないと言えるくらいの規模で、会社と...
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株式会社ソニー
企業の成長性
age_20代 / その他 / IT・インターネット / 技術職(組み込みソフトウェア) / 2017年頃 / 契約社員
年収、福利厚生ともに良好であり企業の成長性を感じる。 向上心のある社員も多...
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株式会社イオンペット
残業時間
age_10代 / その他 / サービス業 / その他 / 2019年頃 / パートタイム
いつもピッタリで上がらせてくれます。もし、作業をしていても変わって下さり、...
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京王プラザホテル
給与水準
age_10代 / その他 / サービス業 / 販売・サービス職 / 2018年頃 / 契約社員
最初から高めの給与水準だと思いました。そのかわり、他の職場に比べると高いレ...
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株式会社三菱UFJ銀行
給与水準
age_10代 / その他 / 金融・保険業 / 金融系専門職 / 2018年頃 / 契約社員
給料が大企業ということもあって、他の会社よりも比較的高く社内の雰囲気も良く...
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三菱UFJ銀行
仕事のやりがい
age_40代 / その他 / 金融・保険業 / 営業 / 2018年頃 / 正社員
人間関係や福利厚生など働く環境はとても良いです。 急な休みにも対応してもら...
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株式会社清水ホームテック
給与水準
age_30代 / その他 / サービス業 / 営業 / 2018年頃 / 正社員
仕事をしながら自分の実力を高めることができる。手に職をつける。やりたいこと...
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関西電力株式会社
給与水準
age_30代 / その他 / 電気・ガス / 技術職(機械・電気) / 2018年頃 / 正社員
毎月の給与については他の大企業と比較すると普通だと思うが、賞与についてはか...
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株式会社東芝
給与水準
age_20代 / その他 / 電気・ガス / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 2018年頃 / 正社員
給料水準がよかったこと。社内の雰囲気がよかったこと。働き方がいいこと。会社...
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株式会社リンクアンドモチベーション
社内の雰囲気
age_30代 / その他 / コンサル・会計・法律関連 / 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) / 2018年頃 / 正社員
とにかく熱い人が多くて、どのプロジェクトもやりがいをもって取り組めた。深く...
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アクセンチュア株式会社
給与水準
age_20代 / その他 / コンサル・会計・法律関連 / 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) / 2018年頃 / 正社員
その他外資系の戦略コンサルティングファームと比べると低いですが、30歳年収...
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株式会社横浜シミズ
給与水準
age_20代 / その他 / サービス業 / その他 / 2016年頃 / 派遣社員
長時間で働いていたため、給料はとてもまとまった額が手に入った。しかし、体を...
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豊和銀行
給与水準
age_30代 / その他 / 金融・保険業 / 営業 / 2018年頃 / 正社員
地銀では給与水準は良い方だと思う。どこも同じではあるが、20代は低い。役席...
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株式会社ケアネット
給与水準
age_20代 / その他 / 農林・水産業 / 営業 / 2018年頃 / 正社員
上場成長企業である。 今後医療業界は拡大するマーケットのひとるであり将来性...
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株式会社 ドリーム チーム
企業の成長性
age_30代 / その他 / サービス業 / その他 / 2015年頃 / 正社員
学習塾であるが生徒との距離も非常に近く同じ目線で教育をすることができる。ま...
続きを見る
メビックス株式会社
仕事のやりがい
age_30代 / その他 / サービス業 / 企画・管理 / 2018年頃 / 正社員
自分のやりたい仕事を任せてもらえるが、仕事の量が多く、かつ、業務配分がうま...
続きを見る
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最終
その他の口コミ情報
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
給与水準
2016年 / その他 / その他・自由業 /
口コミ・年収情報
共同印刷
社内の雰囲気
2010年 / 営業 / 製造業 /
口コミ・年収情報
第一稀元素化学工業
企業の成長性
2013年 / 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) / その他・自由業 /
口コミ・年収情報
株式会社ECO EARTH
福利厚生
2017年 / その他 / その他・自由業 /
口コミ・年収情報
株式会社資生堂
給与水準
2017年 / その他 / その他・自由業 /
口コミ・年収情報
ダイキン工業株式会社
教育・研修システム
2018年 / 企画・管理 / 製造業 /
口コミ・年収情報
おすすめの給与明細
山陽自動車運送株式会社
その他 / 運輸・通信業 / 30代 / 正社員 / 在籍中 / 中途 /
口コミ・年収情報
ソフトバンク株式会社
営業 / IT・インターネット / 20代 / 正社員 / 退職 / 新卒 /
口コミ・年収情報
ソフトバンク株式会社
営業 / IT・インターネット / 20代 / 正社員 / 退職 / 新卒 /
口コミ・年収情報
ソフトバンク株式会社
営業 / IT・インターネット / 20代 / 正社員 / 退職 / 新卒 /
口コミ・年収情報
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) / コンサル・会計・法律関連 / 20代 / 正社員 / 在籍中 / 新卒 /
口コミ・年収情報
株式会社バイブレイン
企画・管理 / 農林・水産業 / 20代 / 正社員 / 在籍中 / 中途 /
口コミ・年収情報
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例)株式会社ミンサラ
給与水準
に満足していますか?
大変満足している
満足している
どちらともいえない
満足していない
不満がある
企業
の成長性を感じますか?
企業の成長性を大変感じる
企業の成長をどちらかといえば感じる
どちらともいえない
企業の成長性を感じるとは言えない
停滞すると思う
仕事
のやりがいはありますか?
とても感じる
どちらかと言えばそう感じる
どちらともいえない
あまり感じることはない
仕事のやりがいはない
社内
の雰囲気はよかったですか?
とてもいい
どちらかといえばいいほうだ
どちらとも言えない
どちらかといえばよくない
悪い
福利厚生
は充実していましたか?
とてもいい
どちらかといえばいいほうだ
どちらとも言えない
どちらかといえばよくない
充実していない
残業時間
についてどう思いますか
残業がなく、満足している
残業時間はあるが、納得できる範囲である
残業時間はあるが、許容範囲である
残業が長い
残業時間が大変長く、改善が必要だと感じる
評価システム
は整っていますか?
納得できる評価システムだと思う
どちらかといえば、整っていると思う
どちらともいえない
どちらかといえば、満足できない
不満と思う
教育・研修制度
についてどう思いますか
教育・研修制度が充実しており、大変満足している
教育・研修制度があり、満足している
どちらとも言えない
教育・研修制度が 少なく、どちらかといえば、満足が出来ない
教育・研修制度がなく、満足が出来ない
いつ頃
のことですか?
大正12 (1923)
大正13 (1924)
大正14 (1925)
大正15/昭和元年 (1926)
昭和2 (1927)
昭和3 (1928)
昭和4 (1929)
昭和5 (1930)
昭和6 (1931)
昭和7 (1932)
昭和8 (1933)
昭和9 (1934)
昭和10 (1935)
昭和11 (1936)
昭和12 (1937)
昭和13 (1938)
昭和14 (1939)
昭和15 (1940)
昭和16 (1941)
昭和17 (1942)
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昭和29 (1954)
昭和30 (1955)
昭和31 (1956)
昭和32 (1957)
昭和33 (1958)
昭和34 (1959)
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昭和36 (1961)
昭和37 (1962)
昭和38 (1963)
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昭和59 (1984)
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昭和61 (1986)
昭和62 (1987)
昭和63 (1988)
昭和64/平成元年 (1989)
平成2 (1990)
平成3 (1991)
平成4 (1992)
平成5 (1993)
平成6 (1994)
平成7 (1995)
平成8 (1996)
平成9 (1997)
平成10 (1998)
平成11 (1999)
平成12 (2000)
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技術職(食品・香料・飼料)
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契約社員
派遣社員
パートタイム
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と
改善してほしい点
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給与水準
企業の成長性
仕事のやりがい
社内の雰囲気
福利厚生
残業時間
評価システム
教育・研修システム
良かった点
(50文字以上の入力をお願いします)
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改善して欲しい点
(50文字以上の入力をお願いします)
0
/ 1000
給与水準について:
成長性について:
やりがいについて:
雰囲気について:
福利厚生について:
残業時間について:
評価システムについて:
教育・研修システムについて:
いつ頃:
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業種(その他)について:
職種について:
雇用形態について:
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