Toggle navigation
Minsala
はじめての方
口コミ一覧
給与明細一覧
インタビュー一覧
プレスリリースの投稿
ログイン
会員登録
Toggle navigation
Minsala
はじめての方
口コミ一覧
給与明細一覧
インタビュー一覧
プレスリリースの投稿
ログイン
会員登録
Top
›
すべての口コミ
全
2054
件 (
21 ~ 40
件表示)
キーワード検索
カテゴリー別で評価の高い企業を検索:
カテゴリー別
業種別
職種別
給与水準
企業の成長性
仕事のやりがい
社内の雰囲気
福利厚生
残業時間
評価システム
教育・研修制度
農林・水産業
林業
漁業
鉱業
建設業
製造業
電気・ガス
運輸・通信業
卸売・小売・飲食業
金融・保険業
不動産業
サービス業
その他・自由業
コンサル・会計・法律関連
IT・インターネット
全業種
営業
企画・管理
事務・アシスタント
販売・サービス職
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
金融系専門職
公務員・教員・農林水産関連職
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
技術職(機械・電気)
技術職(組み込みソフトウェア)
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
技術職(食品・香料・飼料)
医療系専門職
クリエイター・クリエイティブ職
その他
口コミを投稿する
先頭
<
1
2
3
4
5
...
>
最終
株式会社電算
残業時間
age_30代 / その他 / IT・インターネット / 事務・アシスタント / 2019年頃 / 正社員
主に出向先での仕事となり、残業はほとんどなかったので残業したくない方にはよ...
続きを見る
株式会社ツルハ
企業の成長性
age_20代 / その他 / サービス業 / 販売・サービス職 / 2014年頃 / パートタイム
多種多様な、薬局チェーンの中では、会社の規模は大きく決算を見ても明らかな様...
続きを見る
ヤフー
社内の雰囲気
age_30代 / その他 / IT・インターネット / クリエイター・クリエイティブ職 / 2018年頃 / 業務委託
日本一の検索サイトとして、知らない人はいないと言えるくらいの規模で、会社と...
続きを見る
日昇工業株式会社
社内の雰囲気
age_40代 / その他 / 建設業 / 事務・アシスタント / 2017年頃 / 正社員
オフィスが出来たばかりなので事務所内は非常に綺麗で喫煙所も外に分けられてい...
続きを見る
株式会社ソニー
企業の成長性
age_20代 / その他 / IT・インターネット / 技術職(組み込みソフトウェア) / 2017年頃 / 契約社員
年収、福利厚生ともに良好であり企業の成長性を感じる。 向上心のある社員も多...
続きを見る
鉄建建設株式会社
福利厚生
age_40代 / その他 / 建設業 / 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) / 2005年頃 / 正社員
寮費1.5万円は普通に一人暮らしするよりは格段に安いので社会へ出たての頃で...
続きを見る
有限会社久在屋
残業時間
age_40代 / その他 / 製造業 / 技術職(食品・香料・飼料) / 2009年頃 / 正社員
特に残業は多くなく、概ね定時で終了していました。繁忙期でも月に20時も残業...
続きを見る
日本郵便
福利厚生
age_40代 / その他 / 運輸・通信業 / その他 / 2019年頃 / 正社員
勤務時間(休憩時間)や有給休暇の取得率など法的な決まりごとについてはあいま...
続きを見る
イースタン
仕事のやりがい
age_30代 / その他 / 製造業 / 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) / 2011年頃 / 正社員
韓国の半導体メーカーがお客さんでしたので、かなり最先端な仕事はできていてス...
続きを見る
ジヤトコ株式会社
社内の雰囲気
age_40代 / その他 / 製造業 / 技術職(機械・電気) / 2019年頃 / 正社員
正直あまり無いが、強いて言えばサービスざんが無いため、ワークライフバランス...
続きを見る
株式会社東京個別指導学院
給与水準
age_20代 / その他 / サービス業 / その他 / 2017年頃 / パートタイム
分単位で申請した残業代が出る点.ただし,実態に合わせて申告するかどうかは配...
続きを見る
芙蓉総合リース株式会社
給与水準
age_30代 / その他 / 金融・保険業 / 営業 / 2012年頃 / 正社員
給与水準、福利厚生とうはそれなりに満足のいくものでした。残業もそんなに多く...
続きを見る
アシュリオンジャパン・ホールディングス...
企業の成長性
age_30代 / その他 / サービス業 / 販売・サービス職 / 2008年頃 / 正社員
勢いのある会社だった。 大手通信会社がメインの客なので、そっちが潰れない限...
続きを見る
有限会社パッソナル
給与水準
age_30代 / その他 / IT・インターネット / 事務・アシスタント / 2007年頃 / 契約社員
休みは比較的自由に取れる。 自分の仕事さえ終わってしまえば後は何をしていて...
続きを見る
トヨタ
給与水準
age_20代 / その他 / 製造業 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 2019年頃 / 正社員
会社の雰囲気が良く会社一丸となって大きくしていこうという目標意識が高く、や...
続きを見る
アットホーム株式会社
給与水準
age_30代 / その他 / 不動産業 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 2019年頃 / 正社員
エンジニアであれば残業の規制はあまりなく、残業代はすべて払ってもらえます。...
続きを見る
株式会社ENEOSフロンティア
福利厚生
age_20代 / その他 / サービス業 / 販売・サービス職 / 2018年頃 / 正社員
JXTGグループ子会社であり、福利厚生は大企業として充実している。残業をし...
続きを見る
株式会社ドトールコーヒー
仕事のやりがい
age_30代 / その他 / サービス業 / 販売・サービス職 / 2009年頃 / パートタイム
都心の繁華街などでの勤務になると、最初から終わりまでずっと忙しいので、なる...
続きを見る
日本放送協会(NHK)
社内の雰囲気
age_30代 / その他 / 運輸・通信業 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 2012年頃 / 業務委託
館内では、非常に多くの有名人とすれ違うことがあります。喫煙室でも出会います...
続きを見る
NEC
仕事のやりがい
age_30代 / その他 / IT・インターネット / 販売・サービス職 / 2011年頃 / 派遣社員
ユーザーサポート業務で顧客宅へ訪問、電波調査などを行っていた。顧客の不満が...
続きを見る
先頭
<
1
2
3
4
5
...
>
最終
その他の口コミ情報
小島プレス工業株式会社
福利厚生
2018年 / 企画・管理 / 製造業 /
口コミ・年収情報
共同印刷
社内の雰囲気
2010年 / 営業 / 製造業 /
口コミ・年収情報
医療法人ヘブロン会 大宮中央総合病院
給与水準
2015年 / 医療系専門職 / その他・自由業 /
口コミ・年収情報
株式会社なか卯
給与水準
2013年 / 販売・サービス職 / サービス業 /
口コミ・年収情報
プレサンスコーポレーション
残業時間
2008年 / 営業 / 不動産業 /
口コミ・年収情報
丸五基礎工業株式会社
社内の雰囲気
2016年 / 事務・アシスタント / 建設業 /
口コミ・年収情報
おすすめの給与明細
株式会社バイブレイン
企画・管理 / 農林・水産業 / 20代 / 正社員 / 在籍中 / 中途 /
口コミ・年収情報
ソフトバンク株式会社
営業 / IT・インターネット / 20代 / 正社員 / 退職 / 新卒 /
口コミ・年収情報
エーザイ株式会社
営業 / 製造業 / 30代 / 正社員 / 退職 / 新卒 /
口コミ・年収情報
山陽自動車運送株式会社
その他 / 運輸・通信業 / 30代 / 正社員 / 在籍中 / 中途 /
口コミ・年収情報
スズキ株式会社
技術職(機械・電気) / 製造業 / 20代 / 正社員 / 在籍中 / 新卒 /
口コミ・年収情報
ソフトバンク株式会社
営業 / IT・インターネット / 30代 / 正社員 / 在籍中 / 中途 /
口コミ・年収情報
#<Gretel::Renderer:0x0000000005171678>
口コミ
口コミ登録を始めます。
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
クチコミ登録したい企業名を入力してください。
例)株式会社ミンサラ
給与水準
に満足していますか?
大変満足している
満足している
どちらともいえない
満足していない
不満がある
企業
の成長性を感じますか?
企業の成長性を大変感じる
企業の成長をどちらかといえば感じる
どちらともいえない
企業の成長性を感じるとは言えない
停滞すると思う
仕事
のやりがいはありますか?
とても感じる
どちらかと言えばそう感じる
どちらともいえない
あまり感じることはない
仕事のやりがいはない
社内
の雰囲気はよかったですか?
とてもいい
どちらかといえばいいほうだ
どちらとも言えない
どちらかといえばよくない
悪い
福利厚生
は充実していましたか?
とてもいい
どちらかといえばいいほうだ
どちらとも言えない
どちらかといえばよくない
充実していない
残業時間
についてどう思いますか
残業がなく、満足している
残業時間はあるが、納得できる範囲である
残業時間はあるが、許容範囲である
残業が長い
残業時間が大変長く、改善が必要だと感じる
評価システム
は整っていますか?
納得できる評価システムだと思う
どちらかといえば、整っていると思う
どちらともいえない
どちらかといえば、満足できない
不満と思う
教育・研修制度
についてどう思いますか
教育・研修制度が充実しており、大変満足している
教育・研修制度があり、満足している
どちらとも言えない
教育・研修制度が 少なく、どちらかといえば、満足が出来ない
教育・研修制度がなく、満足が出来ない
いつ頃
のことですか?
大正13 (1924)
大正14 (1925)
大正15/昭和元年 (1926)
昭和2 (1927)
昭和3 (1928)
昭和4 (1929)
昭和5 (1930)
昭和6 (1931)
昭和7 (1932)
昭和8 (1933)
昭和9 (1934)
昭和10 (1935)
昭和11 (1936)
昭和12 (1937)
昭和13 (1938)
昭和14 (1939)
昭和15 (1940)
昭和16 (1941)
昭和17 (1942)
昭和18 (1943)
昭和19 (1944)
昭和20 (1945)
昭和21 (1946)
昭和22 (1947)
昭和23 (1948)
昭和24 (1949)
昭和25 (1950)
昭和26 (1951)
昭和27 (1952)
昭和28 (1953)
昭和29 (1954)
昭和30 (1955)
昭和31 (1956)
昭和32 (1957)
昭和33 (1958)
昭和34 (1959)
昭和35 (1960)
昭和36 (1961)
昭和37 (1962)
昭和38 (1963)
昭和39 (1964)
昭和40 (1965)
昭和41 (1966)
昭和42 (1967)
昭和43 (1968)
昭和44 (1969)
昭和45 (1970)
昭和46 (1971)
昭和47 (1972)
昭和48 (1973)
昭和49 (1974)
昭和50 (1975)
昭和51 (1976)
昭和52 (1977)
昭和53 (1978)
昭和54 (1979)
昭和55 (1980)
昭和56 (1981)
昭和57 (1982)
昭和58 (1983)
昭和59 (1984)
昭和60 (1985)
昭和61 (1986)
昭和62 (1987)
昭和63 (1988)
昭和64/平成元年 (1989)
平成2 (1990)
平成3 (1991)
平成4 (1992)
平成5 (1993)
平成6 (1994)
平成7 (1995)
平成8 (1996)
平成9 (1997)
平成10 (1998)
平成11 (1999)
平成12 (2000)
平成13 (2001)
平成14 (2002)
平成15 (2003)
平成16 (2004)
平成17 (2005)
平成18 (2006)
平成19 (2007)
平成20 (2008)
平成21 (2009)
平成22 (2010)
平成23 (2011)
平成24 (2012)
平成25 (2013)
平成26 (2014)
平成27 (2015)
平成28 (2016)
平成29 (2017)
平成30 (2018)
平成31 (2019)
平成32 (2020)
平成33 (2021)
平成34 (2022)
平成35 (2023)
平成36 (2024)
平成37 (2025)
平成38 (2026)
平成39 (2027)
平成40 (2028)
平成41 (2029)
年頃
業種
を選択してください。
選択してください
農林・水産業
林業
漁業
鉱業
建設業
製造業
電気・ガス
運輸・通信業
卸売・小売・飲食業
金融・保険業
不動産業
サービス業
その他・自由業
コンサル・会計・法律関連
IT・インターネット
その他・自由業の場合入力してください
職種
を選択してください。
選択してください
営業
企画・管理
事務・アシスタント
販売・サービス職
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
金融系専門職
公務員・教員・農林水産関連職
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
技術職(機械・電気)
技術職(組み込みソフトウェア)
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
技術職(食品・香料・飼料)
医療系専門職
クリエイター・クリエイティブ職
その他
雇用形態
を選択してください。
選択してください
正社員
契約社員
派遣社員
パートタイム
短時間正社員
業務委託
在宅労働
良かった点
と
改善してほしい点
について、
項目を選択しそれぞれ記入してください。
選択してください
給与水準
企業の成長性
仕事のやりがい
社内の雰囲気
福利厚生
残業時間
評価システム
教育・研修システム
良かった点
(50文字以上の入力をお願いします)
0
/ 1000
改善して欲しい点
(50文字以上の入力をお願いします)
0
/ 1000
給与水準について:
成長性について:
やりがいについて:
雰囲気について:
福利厚生について:
残業時間について:
評価システムについて:
教育・研修システムについて:
いつ頃:
業種について:
業種(その他)について:
職種について:
雇用形態について:
選択した項目:
良かった点
改善して欲しい点
登録中
しばらくおまち下さい。
登録が完了しました
運営事務局にて内容の確認を行った後で画面に反映されます。
確認作業に1週間程掛かることがありますのでご了承ください。
▲