勤務時間(休憩時間)や有給休暇の取得率など法的な決まりごとについてはあいまいになっていない。提携企業の割引等、探せば実はある。
給与水準は決して高くなく、公務員でもなくなったため、年金面では不安がある。企業年金等の上乗せが無い。