同業他社と比べると、給与水準が高いわけではないが、残業代が全額出るので、その分だけ一般的なラインから高くなっていると思う。同僚に話を聞くと、残業がない部署の人も給料が少し少ない分だけ、プライベートの時間ができるので、それはそれで謳歌しているらしい。
良い点でも書いたのですが、会社としては同業の他社と比べて、給与水準が低い傾向にあるので、異動によって、残業がない、できない部署に配属されると年収が落ちる場合があります。前年度と比べてそういったことになると、今までできていたこともできなくなるので、ある程度の均一化ははかってほしい。