次々と各地に店舗をオープンさせており、事業拡大をしています。事業の形態も新規企画が生まれたりと、活気づいています。今後の展開が楽しみです。社員の意識の変化としましては、株式市場上場を機に、コンプライアンスについての教育を社内で行っており、コンプライアンスにたいしての意識かなり高まっていると思います。
新規展開を進めていくのはいいのですが、人材が足りていません。人員の増える兆しもありません。人員不足のまま店舗をオープンするとなると、今までの勤務状況の悪化が始まるのではないかと不安に思います。今は有効求人倍率が高く、求職者に対しての企業数がの方が多い状況なのを、きちんと見極めないといけないと思います。