Toggle navigation
Minsala
はじめての方
口コミ一覧
給与明細一覧
インタビュー一覧
プレスリリースの投稿
ログイン
会員登録
Toggle navigation
Minsala
はじめての方
口コミ一覧
給与明細一覧
インタビュー一覧
プレスリリースの投稿
ログイン
会員登録
Top
›
すべての口コミ
全
2054
件 (
101 ~ 120
件表示)
キーワード検索
カテゴリー別で評価の高い企業を検索:
カテゴリー別
業種別
職種別
給与水準
企業の成長性
仕事のやりがい
社内の雰囲気
福利厚生
残業時間
評価システム
教育・研修制度
農林・水産業
林業
漁業
鉱業
建設業
製造業
電気・ガス
運輸・通信業
卸売・小売・飲食業
金融・保険業
不動産業
サービス業
その他・自由業
コンサル・会計・法律関連
IT・インターネット
全業種
営業
企画・管理
事務・アシスタント
販売・サービス職
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
金融系専門職
公務員・教員・農林水産関連職
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
技術職(機械・電気)
技術職(組み込みソフトウェア)
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
技術職(食品・香料・飼料)
医療系専門職
クリエイター・クリエイティブ職
その他
口コミを投稿する
先頭
<
...
9
10
11
12
13
...
>
最終
大同生命保険 株式会社
給与水準
age_30代 / その他 / 金融・保険業 / 営業 / 2018年頃 / 正社員
新卒で入社し、10年も経てば管理職でなくとも年収800万円ぐらいにはなる。...
続きを見る
三菱UFJ信託銀行
給与水準
age_20代 / その他 / 金融・保険業 / 金融系専門職 / 2018年頃 / 正社員
完全年功序列である。裏を返せば、勤続し続ければ頑張らずともそれなりに高い給...
続きを見る
鈴木工業株式会社
仕事のやりがい
age_40代 / その他 / 建設業 / 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) / 2014年頃 / 派遣社員
非常に厳しい職場環境の中、我慢強さが身に付いた。転職先も素晴らしいとは言え...
続きを見る
モンテローザ
残業時間
age_20代 / その他 / 卸売・小売・飲食業 / その他 / 2005年頃 / パートタイム
アルバイトは残業代が付くのですが、社員はサービス残業が当たり前のため、身体...
続きを見る
株式会社河合楽器製作所
残業時間
age_20代 / その他 / 製造業 / 営業 / 2016年頃 / 正社員
昨今のはたらき方改革のこともあるのかもしれませんが、残業には、だいぶ厳しく...
続きを見る
株式会社フランフラン
給与水準
age_30代 / その他 / 卸売・小売・飲食業 / 販売・サービス職 / 2018年頃 / 正社員
残業が少なく、休日もしっかり取れる割には給料にはあまり不満がない。後は店長...
続きを見る
任天堂株式会社
給与水準
age_30代 / その他 / 製造業 / 営業 / 2018年頃 / 正社員
ボーナスの比率は高いが、年収としては満足できるレベルだと感じる。頭がよく、...
続きを見る
日本マクドナルドホールディングス株式会社
教育・研修システム
age_20代 / その他 / サービス業 / 販売・サービス職 / 2017年頃 / 短時間正社員
研修はとても整っていて、クラス別の研修が行われそこでマネジメント研修などが...
続きを見る
アイスター株式会社
教育・研修システム
age_30代 / その他 / IT・インターネット / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 2013年頃 / 正社員
教育制度が充実していた。都合がつけばセミナーの参加者や研修に参加することが...
続きを見る
㈲コミューター
企業の成長性
age_30代 / その他 / 不動産業 / 販売・サービス職 / 2018年頃 / 正社員
自分の判断で仕事を進められる点は満足している。 後輩にしどうする必要がない...
続きを見る
ROHM株式会社
給与水準
age_30代 / その他 / 製造業 / 技術職(機械・電気) / 2018年頃 / 正社員
キーエンスの様に飛び抜けてはいないが業界内では給与水準は高い方かと思われる...
続きを見る
ソフトブレーン・フィールド株式会社
福利厚生
age_20代 / その他 / サービス業 / 営業 / 2013年頃 / 正社員
代表がアサヒビール出身で唯一の社内独立制度で立ち上がった会社のため、自動販...
続きを見る
湘南鎌倉総合病院
給与水準
age_20代 / その他 / サービス業 / 事務・アシスタント / 2016年頃 / 正社員
事務職が賃貸住みの場合は3万円支給、無条件で支給される。当直手当(8:30...
続きを見る
株式会社フルキャスト
給与水準
age_20代 / その他 / サービス業 / 営業 / 2012年頃 / 正社員
目標を達成している支店・部門は残業代が全額支給のため助かるが、一方で0円も...
続きを見る
株式会社池松機工
給与水準
age_30代 / その他 / 製造業 / 技術職(機械・電気) / 1998年頃 / 契約社員
残業代は30分単位でちゃんと働いた時間分出ていたと思います。残業時間は製造...
続きを見る
株式会社I-ne
福利厚生
age_30代 / その他 / 卸売・小売・飲食業 / 営業 / 2018年頃 / 正社員
残業は基本的に無しなのですが残業代はきっちり払われます。ベンチャー起業なが...
続きを見る
ホンダエンジニアリング株式会社
給与水準
age_30代 / その他 / 運輸・通信業 / 技術職(機械・電気) / 2018年頃 / 正社員
給与水準は世間と比較して高い方だと思う。残業代はきちんと出るし、賞与も、頑...
続きを見る
富士通株式会社
社内の雰囲気
age_30代 / その他 / IT・インターネット / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 2006年頃 / 正社員
いい意味かもしれないし、悪い意味かもしれないけれども、全般的に標準的。野心...
続きを見る
新日本ハウス株式会社
評価システム
age_30代 / その他 / サービス業 / 販売・サービス職 / 2016年頃 / 正社員
よかった点としては、実績がダイレクトに給料に反映される点。売れば売るほど報...
続きを見る
清水建設株式会社
給与水準
age_30代 / その他 / 建設業 / 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) / 2017年頃 / 正社員
最大手の一角だけあって同業他社と比較すると給与は高い。他業種と比較して「仕...
続きを見る
先頭
<
...
9
10
11
12
13
...
>
最終
その他の口コミ情報
株式会社アコム
給与水準
2018年 / 営業 / 林業 /
口コミ・年収情報
株式会社なか卯
給与水準
2013年 / 販売・サービス職 / サービス業 /
口コミ・年収情報
株式会社東日本宇佐美
残業時間
2017年 / その他 / その他・自由業 /
口コミ・年収情報
学校法人浅野学園
仕事のやりがい
2018年 / 公務員・教員・農林水産関連職 / サービス業 /
口コミ・年収情報
医療法人ヘブロン会 大宮中央総合病院
給与水準
2015年 / 医療系専門職 / その他・自由業 /
口コミ・年収情報
トーメンデバイス
仕事のやりがい
2013年 / 営業 / 卸売・小売・飲食業 /
口コミ・年収情報
おすすめの給与明細
株式会社バイブレイン
企画・管理 / 農林・水産業 / 20代 / 正社員 / 在籍中 / 中途 /
口コミ・年収情報
内海造船株式会社
その他 / 製造業 / 10代 / 正社員 / 退職 / 新卒 /
口コミ・年収情報
ソフトバンク株式会社
営業 / IT・インターネット / 20代 / 正社員 / 退職 / 新卒 /
口コミ・年収情報
スズキ株式会社
技術職(機械・電気) / 製造業 / 20代 / 正社員 / 在籍中 / 新卒 /
口コミ・年収情報
株式会社三菱UFJ銀行
企画・管理 / 金融・保険業 / 20代 / 正社員 / 在籍中 / 新卒 /
口コミ・年収情報
ソフトバンク株式会社
営業 / IT・インターネット / 20代 / 正社員 / 退職 / 新卒 /
口コミ・年収情報
#<Gretel::Renderer:0x00007fd26c350020>
口コミ
口コミ登録を始めます。
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
クチコミ登録したい企業名を入力してください。
例)株式会社ミンサラ
給与水準
に満足していますか?
大変満足している
満足している
どちらともいえない
満足していない
不満がある
企業
の成長性を感じますか?
企業の成長性を大変感じる
企業の成長をどちらかといえば感じる
どちらともいえない
企業の成長性を感じるとは言えない
停滞すると思う
仕事
のやりがいはありますか?
とても感じる
どちらかと言えばそう感じる
どちらともいえない
あまり感じることはない
仕事のやりがいはない
社内
の雰囲気はよかったですか?
とてもいい
どちらかといえばいいほうだ
どちらとも言えない
どちらかといえばよくない
悪い
福利厚生
は充実していましたか?
とてもいい
どちらかといえばいいほうだ
どちらとも言えない
どちらかといえばよくない
充実していない
残業時間
についてどう思いますか
残業がなく、満足している
残業時間はあるが、納得できる範囲である
残業時間はあるが、許容範囲である
残業が長い
残業時間が大変長く、改善が必要だと感じる
評価システム
は整っていますか?
納得できる評価システムだと思う
どちらかといえば、整っていると思う
どちらともいえない
どちらかといえば、満足できない
不満と思う
教育・研修制度
についてどう思いますか
教育・研修制度が充実しており、大変満足している
教育・研修制度があり、満足している
どちらとも言えない
教育・研修制度が 少なく、どちらかといえば、満足が出来ない
教育・研修制度がなく、満足が出来ない
いつ頃
のことですか?
大正13 (1924)
大正14 (1925)
大正15/昭和元年 (1926)
昭和2 (1927)
昭和3 (1928)
昭和4 (1929)
昭和5 (1930)
昭和6 (1931)
昭和7 (1932)
昭和8 (1933)
昭和9 (1934)
昭和10 (1935)
昭和11 (1936)
昭和12 (1937)
昭和13 (1938)
昭和14 (1939)
昭和15 (1940)
昭和16 (1941)
昭和17 (1942)
昭和18 (1943)
昭和19 (1944)
昭和20 (1945)
昭和21 (1946)
昭和22 (1947)
昭和23 (1948)
昭和24 (1949)
昭和25 (1950)
昭和26 (1951)
昭和27 (1952)
昭和28 (1953)
昭和29 (1954)
昭和30 (1955)
昭和31 (1956)
昭和32 (1957)
昭和33 (1958)
昭和34 (1959)
昭和35 (1960)
昭和36 (1961)
昭和37 (1962)
昭和38 (1963)
昭和39 (1964)
昭和40 (1965)
昭和41 (1966)
昭和42 (1967)
昭和43 (1968)
昭和44 (1969)
昭和45 (1970)
昭和46 (1971)
昭和47 (1972)
昭和48 (1973)
昭和49 (1974)
昭和50 (1975)
昭和51 (1976)
昭和52 (1977)
昭和53 (1978)
昭和54 (1979)
昭和55 (1980)
昭和56 (1981)
昭和57 (1982)
昭和58 (1983)
昭和59 (1984)
昭和60 (1985)
昭和61 (1986)
昭和62 (1987)
昭和63 (1988)
昭和64/平成元年 (1989)
平成2 (1990)
平成3 (1991)
平成4 (1992)
平成5 (1993)
平成6 (1994)
平成7 (1995)
平成8 (1996)
平成9 (1997)
平成10 (1998)
平成11 (1999)
平成12 (2000)
平成13 (2001)
平成14 (2002)
平成15 (2003)
平成16 (2004)
平成17 (2005)
平成18 (2006)
平成19 (2007)
平成20 (2008)
平成21 (2009)
平成22 (2010)
平成23 (2011)
平成24 (2012)
平成25 (2013)
平成26 (2014)
平成27 (2015)
平成28 (2016)
平成29 (2017)
平成30 (2018)
平成31 (2019)
平成32 (2020)
平成33 (2021)
平成34 (2022)
平成35 (2023)
平成36 (2024)
平成37 (2025)
平成38 (2026)
平成39 (2027)
平成40 (2028)
平成41 (2029)
年頃
業種
を選択してください。
選択してください
農林・水産業
林業
漁業
鉱業
建設業
製造業
電気・ガス
運輸・通信業
卸売・小売・飲食業
金融・保険業
不動産業
サービス業
その他・自由業
コンサル・会計・法律関連
IT・インターネット
その他・自由業の場合入力してください
職種
を選択してください。
選択してください
営業
企画・管理
事務・アシスタント
販売・サービス職
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
金融系専門職
公務員・教員・農林水産関連職
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
技術職(機械・電気)
技術職(組み込みソフトウェア)
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
技術職(食品・香料・飼料)
医療系専門職
クリエイター・クリエイティブ職
その他
雇用形態
を選択してください。
選択してください
正社員
契約社員
派遣社員
パートタイム
短時間正社員
業務委託
在宅労働
良かった点
と
改善してほしい点
について、
項目を選択しそれぞれ記入してください。
選択してください
給与水準
企業の成長性
仕事のやりがい
社内の雰囲気
福利厚生
残業時間
評価システム
教育・研修システム
良かった点
(50文字以上の入力をお願いします)
0
/ 1000
改善して欲しい点
(50文字以上の入力をお願いします)
0
/ 1000
給与水準について:
成長性について:
やりがいについて:
雰囲気について:
福利厚生について:
残業時間について:
評価システムについて:
教育・研修システムについて:
いつ頃:
業種について:
業種(その他)について:
職種について:
雇用形態について:
選択した項目:
良かった点
改善して欲しい点
登録中
しばらくおまち下さい。
登録が完了しました
運営事務局にて内容の確認を行った後で画面に反映されます。
確認作業に1週間程掛かることがありますのでご了承ください。
▲