給与水準に関しては20代当時でも破格の給料であったと思う。評価システムも同僚10人の評価を素に判断されるため日々の人間関係も意識する必要がある。
360度評価ではあるが、最終的に評価を下すのが直接のレポートラインである上長であるため上との折り合いが悪いと周りの評価がいくら良くとも昇格とはならない。