社員教育には力を入れているようでした。 仕事は個人のマンパワーがないとまわならいことが多々あります。 上司によっても当たり外れがあると思います。
期末になると突貫工事で残業が深夜に及ぶこともあります。 無理な事業計画が諸悪の根源だと思います。 業者さんも高齢化により絶対数が増えないと今後の会社としての成長は難しいかもしれません。