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カテゴリー別
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給与水準
企業の成長性
仕事のやりがい
社内の雰囲気
福利厚生
残業時間
評価システム
教育・研修制度
農林・水産業
林業
漁業
鉱業
建設業
製造業
電気・ガス
運輸・通信業
卸売・小売・飲食業
金融・保険業
不動産業
サービス業
その他・自由業
コンサル・会計・法律関連
IT・インターネット
全業種
営業
企画・管理
事務・アシスタント
販売・サービス職
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
金融系専門職
公務員・教員・農林水産関連職
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
技術職(機械・電気)
技術職(組み込みソフトウェア)
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
技術職(食品・香料・飼料)
医療系専門職
クリエイター・クリエイティブ職
その他
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ウィッシュインターナショナル
仕事のやりがい
age_20代 / その他 / サービス業 / 営業 / 2017年頃 / 契約社員
一つの業務に対して最初から最後まで一気通貫で業務に携わることができるのでや...
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東レ
仕事のやりがい
age_30代 / その他 / サービス業 / 営業 / 2017年頃 / 契約社員
会社の考え方としましては、若手にも多くのチャレンジをさせてくれる会社だと思...
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日本放送協会
仕事のやりがい
age_30代 / その他 / サービス業 / 営業 / 2017年頃 / 契約社員
テレビという媒体、しかも民放とは違うため、独自取材を基にした報道番組を放送...
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株式会社西利
残業時間
age_30代 / その他 / サービス業 / 営業 / 2017年頃 / 契約社員
残業代はきっちり頂けたので、給与がどんどん増えていくことは喜びでした。 働...
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スターバックスコーヒージャパン株式会社
企業の成長性
age_30代 / その他 / サービス業 / 営業 / 2017年頃 / 契約社員
圧倒的知名度の高さがあるため、自分たちが行うことが世間に影響を与えている実...
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大東建託
給与水準
age_30代 / その他 / サービス業 / 営業 / 2017年頃 / 契約社員
支給額には、とても満足しています。頑張れば頑張るほど、成果報酬として給与が...
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ココスジャパン
福利厚生
age_30代 / その他 / サービス業 / 営業 / 2017年頃 / 契約社員
私が働いている会社は、正直に言って、今働いている会社は良かった点は一つもあ...
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USEN
残業時間
age_30代 / その他 / サービス業 / 営業 / 2017年頃 / 契約社員
「働き方改革」の一環として、プレミアムフライデーや有休取得の推奨、ノー残業...
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サイボウズ株式会社
社内の雰囲気
age_30代 / その他 / サービス業 / 営業 / 2017年頃 / 契約社員
自社製品を使用してのコミュニケーションがとても活発で、ギスギスした感じはゼ...
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近鉄航空配送株式会社
社内の雰囲気
age_30代 / その他 / サービス業 / 営業 / 2017年頃 / 契約社員
新入社員で入って配属部署にもよるが、客先常駐のサービスの場合本社と関わるこ...
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コメダ珈琲
企業の成長性
age_40代 / その他 / その他・自由業 / その他 / 2017年頃 / 契約社員
最初はキッチン、フロアを担当から担当になることがほとんどだと思います。 ...
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株式会社シーク
評価システム
age_20代 / その他 / IT・インターネット / 営業 / 2018年頃 / 正社員
能力が認められ、かつ一部の権力者からの評価が高ければ給与、役職ともにスピー...
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アデコ
残業時間
age_40代 / その他 / 卸売・小売・飲食業 / 事務・アシスタント / 2018年頃 / 派遣社員
派遣社員として働いてました。残業はあまり希望しておらず、実際の勤務は残業は...
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株式会社電算
残業時間
age_30代 / その他 / IT・インターネット / 事務・アシスタント / 2019年頃 / 正社員
主に出向先での仕事となり、残業はほとんどなかったので残業したくない方にはよ...
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有限会社久在屋
残業時間
age_40代 / その他 / 製造業 / 技術職(食品・香料・飼料) / 2009年頃 / 正社員
特に残業は多くなく、概ね定時で終了していました。繁忙期でも月に20時も残業...
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イースタン
仕事のやりがい
age_30代 / その他 / 製造業 / 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) / 2011年頃 / 正社員
韓国の半導体メーカーがお客さんでしたので、かなり最先端な仕事はできていてス...
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ソニーモバイルコミュケーションズ株式会社
給与水準
age_30代 / その他 / 製造業 / 技術職(機械・電気) / 2018年頃 / 正社員
最先端技術に触れられるため勉強すれば技術は身につく環境。やりたいことを言え...
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川口市立
残業時間
age_30代 / その他 / 金融・保険業 / 医療系専門職 / 2018年頃 / 業務委託
川口市立医療センターに満足する点はいっさいない。お役所仕事で市から派遣され...
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ホテルモントレ株式会社
仕事のやりがい
age_30代 / その他 / サービス業 / 販売・サービス職 / 2010年頃 / 契約社員
ウェディングプランナーとして働いていましたが、色々な新郎新婦とお話をして、...
続きを見る
カナカン株式会社
残業時間
age_30代 / その他 / 卸売・小売・飲食業 / 企画・管理 / 2016年頃 / 正社員
良かった点がなく、転職しました。離職率も全体的に高いです。会社も残業代を払...
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その他の口コミ情報
医療法人ヘブロン会 大宮中央総合病院
給与水準
2015年 / 医療系専門職 / その他・自由業 /
口コミ・年収情報
イオンリテール株式会社
福利厚生
2000年 / 販売・サービス職 / 卸売・小売・飲食業 /
口コミ・年収情報
学校法人浅野学園
仕事のやりがい
2018年 / 公務員・教員・農林水産関連職 / サービス業 /
口コミ・年収情報
共同印刷
社内の雰囲気
2010年 / 営業 / 製造業 /
口コミ・年収情報
株式会社なか卯
給与水準
2013年 / 販売・サービス職 / サービス業 /
口コミ・年収情報
株式会社デイリーヤマザキ
仕事のやりがい
2008年 / 販売・サービス職 / サービス業 /
口コミ・年収情報
おすすめの給与明細
ソフトバンク株式会社
営業 / IT・インターネット / 20代 / 正社員 / 退職 / 新卒 /
口コミ・年収情報
内海造船株式会社
その他 / 製造業 / 10代 / 正社員 / 退職 / 新卒 /
口コミ・年収情報
株式会社三菱UFJ銀行
企画・管理 / 金融・保険業 / 20代 / 正社員 / 在籍中 / 新卒 /
口コミ・年収情報
エーザイ株式会社
営業 / 製造業 / 30代 / 正社員 / 退職 / 新卒 /
口コミ・年収情報
株式会社バイブレイン
企画・管理 / 農林・水産業 / 20代 / 正社員 / 在籍中 / 中途 /
口コミ・年収情報
JA三井リースアセット株式会社
事務・アシスタント / 金融・保険業 / 30代 / 正社員 / 在籍中 / 新卒 /
口コミ・年収情報
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給与水準
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満足している
どちらともいえない
満足していない
不満がある
企業
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企業の成長性を大変感じる
企業の成長をどちらかといえば感じる
どちらともいえない
企業の成長性を感じるとは言えない
停滞すると思う
仕事
のやりがいはありますか?
とても感じる
どちらかと言えばそう感じる
どちらともいえない
あまり感じることはない
仕事のやりがいはない
社内
の雰囲気はよかったですか?
とてもいい
どちらかといえばいいほうだ
どちらとも言えない
どちらかといえばよくない
悪い
福利厚生
は充実していましたか?
とてもいい
どちらかといえばいいほうだ
どちらとも言えない
どちらかといえばよくない
充実していない
残業時間
についてどう思いますか
残業がなく、満足している
残業時間はあるが、納得できる範囲である
残業時間はあるが、許容範囲である
残業が長い
残業時間が大変長く、改善が必要だと感じる
評価システム
は整っていますか?
納得できる評価システムだと思う
どちらかといえば、整っていると思う
どちらともいえない
どちらかといえば、満足できない
不満と思う
教育・研修制度
についてどう思いますか
教育・研修制度が充実しており、大変満足している
教育・研修制度があり、満足している
どちらとも言えない
教育・研修制度が 少なく、どちらかといえば、満足が出来ない
教育・研修制度がなく、満足が出来ない
いつ頃
のことですか?
大正13 (1924)
大正14 (1925)
大正15/昭和元年 (1926)
昭和2 (1927)
昭和3 (1928)
昭和4 (1929)
昭和5 (1930)
昭和6 (1931)
昭和7 (1932)
昭和8 (1933)
昭和9 (1934)
昭和10 (1935)
昭和11 (1936)
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昭和13 (1938)
昭和14 (1939)
昭和15 (1940)
昭和16 (1941)
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昭和35 (1960)
昭和36 (1961)
昭和37 (1962)
昭和38 (1963)
昭和39 (1964)
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昭和47 (1972)
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昭和62 (1987)
昭和63 (1988)
昭和64/平成元年 (1989)
平成2 (1990)
平成3 (1991)
平成4 (1992)
平成5 (1993)
平成6 (1994)
平成7 (1995)
平成8 (1996)
平成9 (1997)
平成10 (1998)
平成11 (1999)
平成12 (2000)
平成13 (2001)
平成14 (2002)
平成15 (2003)
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契約社員
派遣社員
パートタイム
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と
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社内の雰囲気
福利厚生
残業時間
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教育・研修システム
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改善して欲しい点
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成長性について:
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福利厚生について:
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評価システムについて:
教育・研修システムについて:
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職種について:
雇用形態について:
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