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ソフトバンク
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20代/ 男性 / サービス業/ 販売・サービス職/ 2018年頃/ 契約社員
4.0
売れば売るほど給料に反映されるインセンティブ制度があり、成果を出すとボーナ...
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株式会社NTTドコモ
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30代/ 男性 / サービス業/ 事務・アシスタント/ 2016年頃/ 正社員
3.25
勤務の形態が、3つのタイプがあります。全国を転勤する形態、特定の地域内での...
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株式会社デンコードー
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30代/ 女性 / その他・自由業/ 企画・管理/ 2012年頃/ 契約社員
3.25
正社員に関しては安定している会社だと思います。昇給やボーナスもしっかり出て...
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スミダ電機株式会社
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40代/ 男性 / 電気・ガス/ 事務・アシスタント/ 2011年頃/ 派遣社員
3.0
私の部署では、自分がプロジェクトのリーダーとなり最先端の電子製品のキーアイ...
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ネットロック株式会社
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20代/ 女性 / その他・自由業/ 事務・アシスタント/ 2014年頃/ パートタイム
3.125
プロジェクトの一担当者として、お客様への要件定義から、仕様設計、開発のマネ...
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株式会社ACCESS
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30代/ 女性 / その他・自由業/ 事務・アシスタント/ 2015年頃/ パートタイム
3.0
2016年に、オフィスを幕張から秋葉原に引っ越したばかりで、綺麗なオフィス...

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アトミクス株式会社
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30代/ 男性 / 製造業/ 営業/ 2016年頃/ 正社員
3.375
部署によっては官公庁など公共の機関などと設計業務をすることができ、道路や建...
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エステー株式会社
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50代/ 女性 / その他・自由業/ その他/ 2013年頃/ 正社員
2.75
福利厚生はわりとしっかりしていると思います。自社の製品がもらえたり、日用品...
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株式会社久米設計
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30代/ 男性 / その他・自由業/ その他/ 2015年頃/ 正社員
2.875
個人個人の能力が高い会社だと思います。業界の中でも能力が高い人たちが集まっ...
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信越ポリマー株式会社
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30代/ 男性 / その他・自由業/ その他/ 2012年頃/ 正社員
3.5
会社全体で見ると、休日は問題なくもらえていると思う。国内の営業、技術職、設...
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出光興産株式会社
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30代/ 男性 / 製造業/ 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/ 2018年頃/ 正社員
3.375
給与水準は世間一般に比べて高い水準にあるため満足しています。余裕を持った生...
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株式会社南日本銀行
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50代/ 男性 / 金融・保険業/ 営業/ 1993年頃/ 正社員
3.0
若いうちはしんどいが30代を過ぎると昇給幅が大きい。 賃金モデルが開示され...
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三菱電機システムサービス株式会社
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20代/ 男性 / サービス業/ 技術職(機械・電気)/ 2018年頃/ 正社員
3.75
残業代は全て出るため給料は高い。 また設計休日は多いため、その話ごとに出れ...
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シャープ株式会社
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30代/ 男性 / 製造業/ 技術職(機械・電気)/ 2009年頃/ 正社員
2.75
回路設計、機構設計、生産プロセス開発と幅広く従事する事が出来き、色々な知見...
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株式会社北の住まい設計社
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30代/ 男性 / その他・自由業/ その他/ 2017年頃/ 派遣社員
2.25
理念はいいものを長く使っていただける、そんな家具を作っていけたらという、本...
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株式会社みずほ設計事務所
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30代/ 女性 / その他・自由業/ その他/ 2017年頃/ 契約社員
3.375
【一番やりがいを感じる点】とくにやりがいは感じたことがない。ただ、頼まれた...
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株式会社イチボウ
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30代/ 男性 / その他・自由業/ その他/ 2017年頃/ 正社員
2.5
消防設備の設計や施工、点検や改修工事は、専門性が極めて高い。その為、顧客か...
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株式会社藤和設計
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40代/ 女性 / その他・自由業/ その他/ 2017年頃/ 派遣社員
3.375
建築設計の職種柄、グループで仕事を進めていくことが多く、仕事上の課題は、打...
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株式会社ハーバーズ
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20代/ 男性 / その他・自由業/ その他/ 2017年頃/ 契約社員
2.875
代表との距離が近く、自分が考えたことを提案しやすい社風です。実務では、クラ...
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株式会社NEXT STAGE
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50代/ 男性 / その他・自由業/ その他/ 2017年頃/ 契約社員
2.625
一般事務員ですが、個人個人の業務レベルや頑張りに応じてきちんと評価してくれ...
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