勤務の形態が、3つのタイプがあります。全国を転勤する形態、特定の地域内での異動がある形態、同じ職場でずっと働く形態の3つです。自分の理想とする人生設計に合う働き方が選択が可能となっています。そのため、先の人生のことを考えるうえで、人生設計が立てやすい職場だなという印象を受けたました。また、自分で選択ができるので、働く場所に関しては不満がなくなります。
上司と面談での話し合いでボーナス査定が決まります。査定は相対評価で決まって行きます。自己評価と上司の評価の相違点がはっきりせずに評価方法に不満を覚えることが多々あります。また、給与制度が複雑なので、何の手当てかが分からないことがあり、支給されていなくても、間違っていても気づかずに終わってしまうことがあると思います。