大日本印刷

研修制度が特に整っており、IT系・語学・ビジネススキル系など、色々な研修が無料で受けられる機会があります。
女性の育休・時短制度など、社内制度は整っていると感じました。
制度を使うか使わないかは個人の裁量に任されているようです。

社を挙げた大きな新規事業はベテラン社員主導で実施されるため、若手が関わることは少なかったです。
また、普段の業務量が多く、なかなか新規事業を考えるような時間が物理的にないようでした。