株式会社マツモトキヨシ

毎年7月に昇給が必ずあり、賞与も年2回必ずあること。福利厚生が整っていて育休後復帰する方がほとんどでその後子どもが12歳になるまで育児短縮が取れるところはよかった。
有給もリフレッシュ休暇などで取れて、比較的使いやすい雰囲気でした。

ボーナス、昇給ともに評価制度だが、店長によって評価が異なります。
合わない店長だと悪い評価になってしまうところがあります。
出店を急ぎすぎているせいか、社員の人数が減らされて今後残業が多くなりそうなところです。