株式会社マツモトキヨシ

私が勤務する会社では、残業代が一分単位でつけてもらえるのはよかったです。接客業なので、お客様対応によっては勤務時間終了の時間になっても、帰れないことも多々あります。ですが、早番や遅番もちゃんと決まっていました。なので、引き続きを行うので、多少の業務が残っていても、遅番の人に引き続きを行うことができます。

配属先の店舗や店長の考え方によって、残業に対しての考え方が異なってしまっています。残業代がつけてもらいにくいこともありました。このようなことは、店舗によって異っているのはおかしいです。社内の規則として統一した方がいいのではないかと思います。店舗での不平等に繋がってしまいます。今後、改善して欲しいと思います。