残業に関しては、勤怠システム上のデータに基づいて、全て支給されるが、配送部門以外は、残業がほぼないため、配属される部門により、労働時間及び残業時間に大きな差があります。
高齢化、障害者雇用を積極的に採用している点では、社会に貢献しているとは思う。
残業手当対策として、役職手当に残業時間が含み残業として、計上されているため、同じ労働時間でも、役職が上がる度に給与が下がっていき、役職者のモチベーションを下げていると思います。
祝日や年末年始は関係なく、出勤したからといって、別に休めることも、特別手当てが出ることもない。
年末年始は休みにくい雰囲気。