派遣先は結構有名企業が多いため、その会社でしっかりと管理されています。 なので、多日に渡っての勤務はないこと良いかと思います。 たとえば多く休日出勤した場合は、代替休日をもらえますので休日的には問題なしと思います。
派遣先によって休めるか休めないがが決まったりするので何とも言えないんですが、会社ではそれなりに休みはあるので、まぁいいかと思います。 給与の中に36協定で40時間込みなので、会社側としては、その分をめいいっぱい、使おうとするので少し残念です。