ANAウイングス株式会社

社員本人や家族を対象とした無料搭乗制度がある。
各支店には若い人材が多く、社内の雰囲気は明るい。
現場では高いプロ意識を持って職務にあたっている。

一般的な企業と比べて公休数が少ない点。
同じ職種で比較した際に、他社より給与水準が劣る点。
出向の管理職の一部がいいように振る舞っている。
プロパーの中にも一部常識外れな社員が居る。