株式会社ブルボン

昨今の情勢を受けて、自社でも残業時間に対して規制を行うようになりました。今では残業についてはかなり厳しく指導が入ります。また、水曜日はノー残業デーとして設けています。名ばかりのものではなく、ちゃんと機能しており、きちんと定時で退社できるようになっています。このような取組みをしてくれるのは嬉しいです。

営業職の人は、利益率を改善することよりも、目先の売り上げを上げることに力を入れています。いくら努力をしても、年功序列で組織が成り立っており、その流れを覆すことはなく、年功序列の風土の前に報われることはありません。さらに、ボーナスにも反映されないので、頑張っても無意味な気がしてしまい、モチベーションはまったく上がりません。