最近話題の、「働き方改革」が進んでいるという会社の雰囲気があります。育児休暇を男性も取得するなど制度がきちんと整備されており、ワークライフバランスに対して非常に意識の高い会社です。社員思いの会社で、社員がのびのびと働くことができれば、その結果生産性が上がるということをしっかりと理解していると思います。
完全に成果主義の会社なので、成長しない人はいつまでも成長できず、給料も上がらずに不満がたまるという結果になります。本人が成長する気がないのなら仕方がないのですが、年功序列で、会社にいるだけで給与が上がっていくということはありません。その一方、成長すれば成長しただけ給与が上がっていくので、モチベーションアップに繋がります。