よくトップダウンの企業だと言われますが、新規事業や新製品の開発はそれだけ活発にプロジェクトが進みますし、やりがいを感じられう部分でもありました。
やはり、人を物として見ているような部分がありました。幹部も、オーナーから怒られないように自己保身ばかりしていました。