【賞与の有無・頻度・金額など】年2回、年間3.5ヶ月分くらいでるので満足でした。 もちろん査定があって満額支給の時はノ話ですが。 【退職金の有無・金額について】一年間働けば支給対象になります。 金額は年収から勤続年数などを加味して計算されるようです。
定期的な教育がなく直接的には現場主義で実戦経験での対応で有るため経験して身に付け事が 主体で有ります。 また指導もさほどなく本人任せでの事が多く担当者も任せきりな状況が多く、結果に対してのみ注文が有り自分主義な事が多数有りました。