浜松ホトニクス株式会社

年間有給20日 勤続15, 25, 35年で旅行券と1週間のリフレッシュ休暇 忌引き休暇、長期傷病積立有給休暇最大60日(育児、看護などでも使える) 出産休暇1日、結婚休暇1週間、誕生月に1日特別休暇など 休みの取りやすさは部署によりますが、だいたい有給取れると思うのでいいかとおもいます。

ノー残業デーも設けらけているものの、営業に関しては、あってないようなものです。
結果として、サービス残業をしているようなかたちになってしまいます。
また、営業ではノートパソコンを1人一台支給されている為、いかなる時もメールチェックの必要性にかられてしまいます。