非常に厳しい業務事情がある。 新卒からの採用、会社説明会でレクチャーを受けて、入社しました。 仲間内でこの仕事を何とかしようと助け合っている部分だけは、せめてもの救いだと思います。 皆で知恵を絞ってパートも含めて頑張っていると思う。
【仕事の目標の決め方】売上、それのみ、人員の補強、人員の就業時間などから、どんなに現場に無理が強いられても、難しい環境だったと思います。 月に1回のコンサルが入ってのCRMから売上会議で、反省と翌月目標の設定というかんじでした。