非常に厳しい業務事情がある。
新卒からの採用、会社説明会でレクチャーを受けて、入社しました。
仲間内でこの仕事を何とかしようと助け合っている部分だけは、せめてもの救いだと思う。
皆で知恵を絞ってパートも含めて頑張っていると思う。
【仕事の目標の決め方】マニュアルはありませんが、当方が責任を感じてマニュアル作成、他OJTもあったので監修しておりましたが、まるで実践できない環境だったと思う。
【チーム重視or個人重視】両方。しかしながら管理部、人事部が存在せず人事考課、評価が行えず、全く意味不明な組織だった。