私は愛知県から静岡県に転職をしました。愛知県で就いていた役職と同じ役職に転職をし、現在勤務をしているのですが、給料は今の方が良いです。明らかに静岡県の法人の方が社員の給料水準が高いと感じました。周りからのサポートはとくにないのですが、先輩にはプライベートでの付き合いもありお世話になっていますが、上司とはとくにないです。
会社の制度として用意されているスキルアップのための取り組は、とくにないと思います。あると良いなとは感じるのですが、人事部や上層部の間でそのような研修制度を設けるといった話は進めていないと思います。社員の発言の通りやすさは、通りにくいと思います。上司に提案を行っても通らないので皆諦めています。新しいことにチャレンジをすることは、難しいと思います。