株式会社オートベル

月に1度は階層別の研修があり、業績把握や重点を置く項目がよくわかります。
全社研修ではパート社員も含め全社員が参加のため、遠方の支店の社員とも顔を合わせることができます。
大きな会社ではないため、ほとんどの社員が顔見知りであり、部長や社長クラスから声をかけられることもあります。

【キャリアアップを目指せる環境か】無理やり役職を作っている感じは否めないと思いました。
会社内での出世がキャリアアップなのかはわからないが少人数の店舗の店長がいいところであります。
昇進も好き嫌いに左右されているところが多いと感じました。