1ヶ月の変形労働時間制を採用しており 事前に1ヶ月分のシフトが明示され 残業はほぼないです。 間接部門については部署により多少違いはありますが、残業することがあっても残業代は全額支給される。 急な残業はほとんど無く、繁忙期などは年間スケジュールの中で事前に準備できる程度。
昔に比べると、事業も拡大し、店舗も広げ、並大抵の事がないと、倒産などはしないと思う。 ボーナスも出てますし、売り上げが少ない所は建て直ししたりもやってるので、やりくりが上手く、会社自体は安定してると思う。