トリンプ・スタッフ・サービス株式会社

残業は一分単位で付けることができ、しっかり残業代も支払われるのでその辺はやりがいを感じる。
基本他の会社に比べ残業自体少ない。
ただ、その分残業代で稼ぐことはできず毎月似たり寄ったりの低給与なのがいたいかなぁと思う。

以前は入社後の研修はトレーナーにより、各事務所でしっかり行われていましたが2年ほど前からアルバイトパートで入社した人は店舗で店長による教育に移行された。
経費削減の為だとおもう。
ただ、店舗ではお客様もいるのでゆっくり時間がとれず教育する側も受ける側も落ち着いてすることができないのではっきり言って微妙かな。