【成長重視か、過程重視か】成果を重視しているようで、結果が出ても出なくても何も変わらず、むしろ途中の過程でサビ残などしまくっている人に対しての方が評価が高い気がします。
【上司に提案をしやすい環境か】しやすいとは思う。常
に新しいアイデアは考えてやろうとはしていますが、上司が頭かたいので、基本的にはやることは同じになっている。
評価制度はなんとも言えない。
毎月の売り上げを200%越える社員よりも大して頑張っていない社員の方が賞与が多かったりしました。
判断基準がどこでされているのか良く分からないが頑張って仕事してもそれなりに仕事しても評価はあまり変わらないと思う。