家族手当、借り上げ社宅制度、通勤費全額支給、寒冷地勤務者には寒冷地手当があり充実しています。
契約保養所があり、各地の有名ホテルが格安で利用できます。
所属する健康保険組合の補助でホテルを格安利用できる制度かあったが、今年度で終了する予定です。
教育制度は、自発的な行動を行える者のみが可能。研修制度もあるが、昇格した時などにある程度です。
あまり人を育てて行こうという感じでは無いです。
あくまで、自発的に行い、自力で欲しい技術を勉強するような企業気質なんです。
業務に関係ありそうなセミナーに参加したい場合でも、忙しい場合は許可が出ないこともおおい。