以前の社長はイマイチだったのですが、社長がかわった事により、業態に見合った会社の方向性が打ち出せてきていると思います。大きくなりすぎた会社をスリム化し基盤を固めていくことに納得できます。また、上層部は、現場の話を今まで以上に聞いてくれる雰囲気があり、より働きやすい職場環境が整ってきていると思います。
企業文化はまだまだこれから創っていく必要があると思います。6年前に5つの会社が合体しMIXされたものが、今の会社の制度になっていて、それぞの会社で培ってきた社員の会社に対する気持ちや姿勢、個人の能力は、やはりそれぞれの会社ごとにちがってきています。それぞれおの企業文化で育ったものを、一つに融合するのはまだ時間がかかりそうです。