人材サービス業という性質上、幅広い業種業態のお客様と接することができますし、比較的自由度が高いことから、成長意欲のある方であれば、その機会は非常に多いと感じました。 定着率はそれほど高くないと思う。 新卒入社の社員が数年間経験を積んで、同業種・他業種問わず転職していくケースが多い。
いわゆる派遣営業慣れしている方が大半を占めているため、イノベーティブな活動や発想は支持されない社風でした。 真面目な人ほど苦しむという面をあちこちで見かける状況となっていましたね。