【一番やりがいを感じる点】とにかく成績が全てです。
稼ぐ人は月に200万、稼げない人は最低給、ノルマを達成した瞬間、最高の喜びを感じます。
外資系なのでまったく上下関係が無い!支社長、ディレクター、オフィスマネジャー、サービススタッフ、所長、ライフプランアドバイザー、と現場の職種があるがまったく力関係もなにも無いのがいいところ。
新契約時にしかインセンティブが発生しないので、保全など顧客への対応をいくらしても給料が無い月がある場合があります。
人のために感謝されることはあっても、契約をもらわないと給与には反映してきません。
基本給がないから、ボランティア活動になってしまうんです。