損害保険ジャパン日本興亜株式会社

ノー残業デーは絶対に残業してはいけない雰囲気が根付いています。
15時過ぎると、今日残業できないよ？帰れるよね？大丈夫だよね？と良い意味での圧がありました。
帰れなそうなときは上司や先輩がサポートしてくれて絶対に定時で帰っていた。

産休育休中は、元いた所属先にワンカウントされているので、新たな人員を補えないようです。
自分の穴を残りのメンバーで埋め合う状況で、所属先の同僚に申し訳なく思っている人が多いというのがあまりよくない印象。