アドレス・サービス株式会社

定期的にアンケートを実施して、スキルを判断してくれました。
お昼ご飯に時々誘ってくれて話を聞いてくれました。
資格試験を受けさせてくれました。
半年ごとに面接をして給与面を見直してくれました。
直接言えないことは質問箱に書いて入れるようにしてくれていたのでやりやすかった。

仕事内容に対して時間給がやすいです。
目標値があいまいで作業数量に関係なく固定なのでモチベーションが維持できないです。
作業標準書、マニュアル、検査基準が無い 　作業者個人個人でのメモが必要となり標準化ができていないのもきになった。