株式会社アプラス

【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと、仕事に対して、成果を、重重要視する風土だったとおもう。
【一番うれしかったこと】・私の指導が一番分かりやすいとスタッフに言われた ・研修企画が通ったことです。

【スキルアップのための取り組み】社内でのランキング制度がある為、お互いの状況が良くも悪くも気になるので情報交換はかなりされている。トークに関するコンプライアンスの教育や新商品のロールプレイング等、タイムリーに実施されていると感じる。