株式会社リエイ

入社初月に5日間の研修があった。
そこで企業理念などの講習があった。
従来の業界との違いを強調していますが、職員の大半は以前からこの業界で働いてきた方ばかりでした。
研修が必要なのはむしろそういった方たちなのではないのだろうか。

社保完備、当然ですよね。
その恩恵にあずかれるほどの期間在籍していなかった。
育休産休時短勤務などあります。
そのための人員の補充はありません、しわ寄せは全て残った職員に行きますのでつらかったです。