【スキルを高める取り組み】およそスキルアップをする機会があたらえていないので社員が気の毒ですベテランから中堅社員には勉強する意識啓蒙活動から必要だとおもう。 お客様とは一体一のコミュニケーションをとるので信頼をえられた時の達成感はひとしおだとかんじます。
チームで仕事をする意識がないため大きな仕事はなかなか出来ないです。 【個人の裁量について】商談において事前相談があっても社内申請が通らないと動けない為個人の裁量は小さいと感じられるところがあります。