自分の裁量で仕事をするため、スケジュール管理しやすいです。 福利厚生は充実して、勉強の場が開かれているるのでいいとおもう。 年に2回の5連休+週休2日の7連休が取得して、オンオフを切り替えられるのも魅力的。
施策が売り上げ・利益状況に応じてコロコロ変わる。上層部が半年周期が変わるため、方針が定まらないです。 人気商品が出る度に、商品ショートが起きやすく、売り上げに繋がらないのはどうかとおもってしまいます。