長時間はパート視点です パート、バイトは有給しっかり使える。 社員は有給休暇なのに出勤していた。 社員は配属先次第だとおもう。 モール勤務であればいろいろな割引があり。 資格を取れば援助金?みたいなものももらえるとおもう。
シフトが固定で決まっており、シフトから外れた勤務をしたいと思った時は前後のシフトの人と相談しなくてはならなかったとおもう。 しかし面識のないスタッフの方が多く、相談ができるような環境ではなかったとおもう。