正社員のみ年に一度の幹部や上司による評価です。 前年に提出している目標達成表に自分なりの達成具合を記入して上司へ提出し、それを幹部や上司が査定しているよう。 非正規は特に無し です。
非正規は目標も無ければ、自分なりに頑張って成果を出しても報告する場がありません。 年に一度の個人面談で話しても待遇が良くなる事は絶対に無いです。 明確な評価制度が無い非正規は契約更新が無いのではないか、といつも不安になります。