派遣という業界の中で、社内派遣制度というものがある。必要な部署に社内からその部署を派遣先とみなして、所属は変えずに派遣に出すという制度。外部からでは無いので、自分の社内を知る事が出来ます。
社内派遣制度はそもそも、エンジニアから内部への職能を変換するためのものだったはずが、結局はそうではなく、忙しい部署にただ必要な期間人を補充してるに過ぎない今の無いものになってしまっています。