私は、非正規社員の30代で、年収は400万円貰っています。残業手当は、みなし残業制度の為、やった分だけの残業代という計算方法ではないです。会社制度で、マイカー手当などはつきますが、そのような制度があっても、年収は低いです。職業柄、多くの人と交わってする仕事を行っているので、社員はみんな人付き合いが好きな人いい人ばかりで、すごしやすい会社だと思います。
ボーナスは直属の上司からの評価次第となります。そのため、期待はできません。人事評価基準がどのようになっているのかしりませんが、仕事をさぼっている人でも、どんどんと昇給していくので、ここは改善したほうがいいと思います。評価された人は給与をより高くなるような仕組みが必要だと感じます。そのようにしないと、モチベーションが保てません。