30代前半にもかかわらず、年収が800万円程度ありました。しっかりと業績をあげれば、インセンティブが発生します。会社への貢献度とビジネスへの貢献が給与に反映されます。ほかの人に比べれば給与はいいほうかもしれません。基本給とインセンティブの比率は7:3くらいで、インセンティブ内容は行動と活動によるものが大部分でした。
クラウド系製品に関する目標が非常に高いので、とりかかる前から達成見込みが低いように感じます。同じように感じていると人も多いようで、退職者まで発生してしまっている状況です。目標を立てること自体は良いのですが、もうすこし現実的な目標にしてほしいです。KPIなどのレポートも多いので、事務作業がとても多いです。