福島テレビ株式会社

系列での研修があり、評価が高まれば全国の舞台での実況など大きなチャンスをもらえることもたくさんありますた。
また、会社の枠を超えて、同期の仲間もたくさんできて系列での情報共有も図りやすいです。

中堅どころで働く社員が副部長となり、落ち着いて仕事に取り組めてフィードバックに当たれる状況にないです。
日々の業務に終われているため、年度目標を疎かにしがちで、年度末まで目標達成のアプローチが甘くなってきていると思います。